Trzy osoby, cztery dywizje.
Jedna decyzja na temat. Bez warstwy pośredniej między klientem a osobą, która robi. Pracujemy w czterech obszarach od kilku lat, każdy z nas wynosi z nich własne nawyki i własne relacje. Z tego buduje się grupa.
Manifest — trzy zasady, na których oparliśmy całą grupę.
Bez nich nie wzięlibyśmy się za żadną z czterech dywizji.
Dyscyplina jako wybór.
W każdej dywizji pracujemy tak, jakby istniała tylko ona. Bez taryfy ulgowej dla siebie.
Każda jednostka musi obronić się rynkowo zanim trafi pod wspólny dach. Jeśli nie umie zarabiać sama, nie wnosi nic do reszty.
Tempo jako uprzejmość.
Wolimy odpowiedzieć w godzinę i pokazać konkret w tygodniu niż obiecać dwa miesiące i zapomnieć.
Szybkość to forma szacunku dla cudzego czasu, nie znak młodości. Iterujemy, sprawdzamy, poprawiamy — zamiast wymyślać idealny produkt zanim go wypuścimy.
Sieć jako kapitał.
Lata pracy w czterech dziedzinach złożyły się na jedną rzecz: ludzi, których znamy.
Z części z nich powstają nasze kolejne projekty. Reszcie staramy się być pomocni, kiedy tego potrzebują. To procentuje wolniej niż reklama, ale stabilniej.
Z kim pracujemy.
Współpracujemy z partnerami branżowymi w każdej z dywizji. Konkretne nazwy ujawniamy razem z naszymi klientami, nie wcześniej.
Operatorzy płatności
Stała współpraca z jednym z największych operatorów POS w Polsce. Cały proces od leada do umowy w jednym ręku.
Sprzedawcy energii
Dostęp do kilkunastu sprzedawców energii dla małych i średnich firm. Jednolite porównanie, jeden numer telefonu po stronie klienta.
Hospitality i nieruchomości
Współpraca z partnerami w obsłudze apartamentów oraz zarządzaniu portfelami właścicieli mieszkań.
Agencje i wykonawcy
Wybrane agencje i niezależni wykonawcy wspierają nasze dywizje przy projektach, w których przyspieszają wynik bez utraty kontroli.
Każdy partner ma jednego właściciela kontaktu po naszej stronie. Bez przerzucania mailem.
Zespół — trzy osoby na temat.
Sylwetki, role i podział zadań opublikujemy razem z rejestracją spółki. Do tego czasu działamy bez biograficznej oprawy.
Jedna decyzja na temat. Bez warstwy pośredniej między klientem a osobą, która robi.
Każdy z nas prowadzi swoją część grupy operacyjnie. Spotykamy się raz w tygodniu na decyzje wspólne, na co dzień każdy odpowiada za swój obszar i swoich klientów. To nie jest startup z piętrami zarządzania — to grupa trzech osób, które się znają i rozliczają nawzajem z efektu.
Jak pracujemy.
Nie wymyślamy się od nowa przy każdym projekcie. Przyjmujemy ten sam wzór: rozumiemy problem klienta, pokazujemy konkret w kilka dni, iterujemy. Zamiast pisać miesięczną propozycję — robimy pierwsze coś żywego i razem z klientem decydujemy, co dalej.
Lid gen B2B finansuje wszystko. To powtarzalne, stabilne projekty, których wynik widać w fakturach co miesiąc. Granty, większe inwestycje, własne pomysły — to nadbudowa. Najpierw zdrowy cash flow, potem kolejne piętra.
Nie polujemy na pojedyncze duże strzały. Przy okazji ich nie odpychamy — ale grupa stoi na powtarzalnym, prostym biznesie, który przeżyje każdą zmianę polityczną, każdy kryzys i każdy długi urlop.
Mów wprost, czego potrzebujesz.
Najszybsza droga do nas: mail albo formularz. Odpowiadamy w godzinach roboczych, najczęściej tego samego dnia.
Skontaktuj się →